◈ [서울대학교] 취업역량강화과정 제2기 모집 ◈
서울대학교
동반자사회 프로그램의 일환으로 운영되는
"취업역량강화과정"은
재취업 희망자 또는
미취업자들을
단기간에 집중적으로 교육하여 구직자의 취업
역량을
향상시키려는 프로그램입니다. (매월 한
기수씩 모집예정)
■ 교육 기간 : 2009년 5월 18일
월요일 ~ 2009년 6월 5일 금요일 (3주 과정)
■ 강의 시간 : 오전 10시 ~ 오후
5시 (약 80시간 과정)
■ 접수 기간 :
2009년 4월 27일 월요일 ~ 2009년
5월 16일 토요일 18:00 까지
■ 지원 자격 : 청년층 취업 희망자 (서울대
졸업 및 재학 여부 무관) /
제1기(기초 과정) 수료 여부 무관
■ 접수 방법 : 온라인 접수
http://mdc.snu.ac.kr/career /
이메일 접수 newjob@snu.ac.kr
■ 제출 서류 : 합격 후, 최종 학력
증명서 (제출한 서류는 반환하지 않음)
■ 선택 교육 :
지원서 작성
시 "자기소개서"란에 지원
직무군 중 택일하여 필수 기재
[ 직무1 : 마케팅/영업,
직무2 : 재무/회계/기획, 직무3 : IT ]
■ 전형료 및 수업료 : 전액 무료 (중식
제공)
■ 교육 특전 : 서울대학교 총장 명의의
수료증을 수여
■ 교육 장소 : 서울대학교 관악캠퍼스
SK게스트하우스
■ 기타 문의 : newjob@snu.ac.kr,
02-880-2576 (정선영 연구원)
http://career.snu.ac.kr (서울대학교 경력개발센터)
■ 교육 일정 :
날짜 | 주제 | 강의 내용 | ||
5/18 (월) | 오리엔테이션 | 프로그램 소개 | ||
자기 이해 | 진로 검사 (STRONG) 실시 | |||
CEO특강 -윤생진 원장(금호아시아나) | ||||
셀프 브랜딩 | ||||
5/19 (화) | 자기 이해 | 직업 가치관 이해 및 탐색 | ||
직업 적성 탐색 | ||||
교류 분석을 통한 진로 준비도 탐색 | ||||
5/20 (수) | 인지 역량 | 문제 해결력 | ||
전략적 사고 | ||||
행동 및 실행력 증진 | ||||
5/21 (목) | 인지 역량 | 비전 제시 | ||
효과적/효율적 및 적극적 행동 | ||||
5/22 (금) | 수행 역량 | 취업 능력 향상 실무 훈련 | ||
5/25 (월) | 관계 역량 | 의사소통과 조정 및 통합 | ||
의사 표현 능력 개발 | ||||
5/26 (화) | 관계 역량 | 프리젠테이션 방법 및 기술 | ||
프리젠테이션 능력 개발 | ||||
5/27 (수) | 맞춤형 심화 과정 | 마케팅 영업 | 마케팅/브랜드관리 | |
서비스/리서치 | ||||
취업 전략 특강 | ||||
재무/회계 기획 | 재무관리/재무회계 | |||
재무보고서 | ||||
취업 전략 특강 | ||||
IT | MIS/Emerging IT | |||
IT Project | ||||
취업 전략 특강 | ||||
5/28 (목) | 역량 강화 | 이미지 메이킹 | ||
입사지원서 작성 | 마케팅/영업 | |||
재무/회계/기획 | ||||
IT | ||||
5/29 (금) | 역량 강화 | 취업 성공담 특강 | ||
모의 면접 | 인성/실무 | |||
토론 | ||||
프리젠테이션 | ||||
6/1 (월) | 조직 역량 | 비즈니스 매너 | ||
팀 빌딩 / 팀 워크 | ||||
6/2 (화) | 조직 역량 | 시사 토론 | ||
상황별 스트레스 대처 방법 | ||||
6/3 (수) | 조직 역량 | 진로 검사 (STRONG) 해석 | ||
네트워킹 | ||||
웃음 매니지먼트 | ||||
6/4 (목) | Field Study | 기업 탐방 or 학교 투어 | ||
6/5 (금) | 역량 강화 | CEO특강 -민선식 대표이사(YBM/Si-sa) | ||
마무리 | 프로그램 평가 및 수료식 | |||
서울대학교
경력개발센터